博西家電首度榮獲“亞太杰出雇主”稱號

2015年12月9日，國際領先的家用電器制造商博西家電被杰出雇主調研機構再度評選為“中國杰出雇主”，并首度榮膺“亞太杰出雇主”的稱號。據悉，“杰出雇主”的認證需要經過大量的科學調研和評估，從人才管理，勞務規(guī)劃，雇員培養(yǎng)等多方面鑒定最佳的人力資源實踐。尤其是“亞太杰出雇主”的認證更為嚴苛，獲獎企業(yè)需要至少在亞太地區(qū)的五個國家獲得“杰出雇主”的稱號。

博西家用電器投資（中國）有限公司高級副總裁兼首席行政官魏博表示：“我們非常榮幸能夠獲此殊榮。博西家電從1994年進入中國以來，一直將關愛員工與回饋社會深深根植在企業(yè)文化之中。這些獎項意味著我們在為員工提供出色的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展方面所做出的努力得到了認可，也為家電制造行業(yè)在人才管理領域的實踐提供了有益借鑒。我們深知人才是我們成功的基石，只有最優(yōu)秀的員工才能給中國消費者帶來最出色的產品與服務。我們努力構建良好的工作環(huán)境，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)計劃，通過培養(yǎng)最優(yōu)秀的人才，為中國消費者提供最滿意的用戶體驗?！?/span>

博西家電長期致力于在中國的可持續(xù)發(fā)展，并且非常重視在華的人才培養(yǎng)。為了能夠招募、培養(yǎng)并留住中國最優(yōu)秀的人才，博西家電為員工提供多種類型的職業(yè)發(fā)展項目，幫助員工系統地提升技能，獲得更多元、更廣泛的職業(yè)發(fā)展機會。例如，集團為有志在中國市場和博西家電全球層面獲得更多職業(yè)發(fā)展機會的年輕精英，分別量身定制了“全國青年人才項目”和“國際青年人才項目”。項目為年輕員工提供豐富的海內外培訓以及職業(yè)發(fā)展機會，幫助博西家電的未來領袖實現個人職業(yè)和志趣的雙重發(fā)展。另外，為表現卓越的資深雇員所打造的“國際管理人才發(fā)展項目”和“高層管理培養(yǎng)計劃”能夠給極具潛力的管理層員工提供全方位的職業(yè)發(fā)展支持。系統的管理者培養(yǎng)和支持體系不僅能夠助力員工實現更卓越職業(yè)成就，更能讓公司管理層保持持續(xù)的活力和穩(wěn)健的領導力，保障各部門和團隊時刻高效健康運營。除了豐富的職業(yè)發(fā)展項目，博西家電每兩年開展內部員工調研，全面了解員工對公司的反饋和期待。調研結果也作為博西家電進一步完善工作環(huán)境和人才管理方式的重要參考，從而進一步提升員工滿意度和忠誠度。

本年度“杰出雇主”的評選從遞交申請到最終獲得認證歷時8個月。在此期間，博西家電接受杰出雇主調研機構從問卷調研到第三方審計等全方位的評估，最終從250多家參選企業(yè)中脫穎而出，獲得嘉獎。博西家電去年首度參評“中國杰出雇主”，并已連續(xù)兩年獲此獎項。

未來，博西家電將繼續(xù)堅持“以人為本”的人才戰(zhàn)略，為員工提供更具吸引力的職業(yè)發(fā)展機會和工作環(huán)境，并不斷探索新的方式提升員工的幸福感和歸屬感，從而激發(fā)出最佳的團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，為博西家電在中國的長期發(fā)展提供卓越的人才保障。