“工匠之光”團隊獎頒發名單
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“工匠之光”尋找中國家電業的工匠精神大型主題活動,在歷時6個月的活動時間之后,在2017年2月24日的高峰論壇暨頒獎盛典的現場,揭曉了“工匠之光?團隊獎”的獲獎名單。
為了將源遠流長的工匠文化在此次頒獎中得以體現,《電器》雜志特意將形象代表工匠精神的八個古漢字,挑選出來,作為獎章的名字,我們簡稱它為“工匠八字”。
“工匠八字”分別為“敬、創、精、傳、嚴、琢、恒、?!保覀冋J為,這基本包含了工匠精神的主要內涵,而獲獎的8個團隊,也均憑借各自在工匠文化中的特點,得到了工匠精神最好的印證。
在貌為恭,在心為敬。?? 《禮記?典禮》
真正的工匠精神,必是運于心、融于血脈。這家公司自成立以來,一直堅持以敬人、敬己、敬業的工匠精神,堅持做一件事,做一個產品,那就是冰箱壓縮機產品的研發和生產。這種精神,被他們自己戲稱為“傻瓜精神”。正是憑借這種“傻瓜精神”,他們將企業帶到一個全新的高度。正如中國家用電器協會理事長姜風所說:“中國國產冰箱的質量、技術以及在全球行業地位的提升,國產壓縮機功不可沒。這家企業是其中的佼佼者。”
獲獎團隊:加西貝拉壓縮機有限公司
以創制天下。??《國語?周語》
2015年1月,他們打造出第一個互聯工廠,贏得世人矚目。至今,他們已經建成八個互聯工廠,引得人們爭相探秘。2016年,該公司作為唯一一家家電企業,入選《制造強國報告》。其“互聯工廠模式創新案例”入選《中國互聯網+行動百佳實踐案例》。同時,這種成功模式還走出國門,得到全世界的矚目。在第七屆漢堡峰會上,這家企業第一個發言,講述了互聯工廠等智能制造的探索成果。在柏林召開的“中德智能制造及生產過程網絡化第一次副部長級會議”上,作為中國家電的唯一代表發言,分享了該公司互聯工廠的模式及成果。其示范意義已經不言而喻。當《電器》雜志社走進這家企業,試圖去挖掘互聯工廠打造背后的成功秘訣時,我們發現,成功的靈魂是創新,創新的靈魂是“匠心”!
獲獎團隊:海爾互聯工廠團隊
有嚴有翼,共武之服。??《詩經?小雅》
對于這家來自于工匠之國??德國的家電企業來說,工匠精神的核心體現是對品質的狂熱追求。這種追求融入到企業運營的每一個環節。在強調家電智能化、互聯互通化的今天,這家企業說:“為了智能家電的數據安全,我們將智能部件做成各個孤島,每個孤島都有獨立的安全防護系統,即使黑客攻破其中一個島嶼,也找不到通往下一個島嶼的鏈接?!彼麄冋f:“對于數字安全,很多時候并不是你能不能做到,而是你是不是愿意為此付出巨大的精力和代價。我們愿意?!彼麄冇玫率降膰溃瑸橹悄芗译姷臄祿踩⑵鹨坏缊圆豢纱莸钠琳?。
獲獎團隊:博西家電大中華區數字化轉型部
精誠所至,金石為開。??《后漢書》
這是一家來自于另一個工匠之國的百年企業。一百年來,他們始終都專注于熱能及燃氣技術,在這一領域精耕細作,使其擁有經驗最為豐富的員工,擁有對生產線以及核心零部件高度自制的能力,加上視品質為生命的一貫作風,成就了它 “專業的”熱能器具制造商的名頭。當眾多日本傳統制造商紛紛收縮戰線的時候,它卻以快速發展的姿態加速拓展全球市場,強大的品質和技術保證,成為它保持穩定競爭力的核心。
獲獎團隊:上海林內有限公司
專心致志。??《孟子?告子上》
匠人被人稱道的行為是專注于一件事,并把執著、思考帶入其中,把事情做到極致。這是一家有著百年歷史的美國企業。它是水家電領域當之無愧的專家。他們“通過研究,尋找一種更好的方式”,在當代繼續演繹“工匠精神”。堅持對每個細節都“吹毛求疵”,并永不停歇地追逐產品品質與服務體驗,讓他們創造出一臺熱水器使用52年的奇跡。如今,憑借匠人孜孜不倦地追求持續改進和創新,他們正在全力為中國家庭打造高品質的健康生活。
獲獎團隊:艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司
恒者,久也。??《周易?序卦傳》
這是一個潛心鉆研米飯20余年的團隊,為了不再讓中國人去國外買電飯煲就能吃上好米飯,他們不懼艱苦、投入巨大的精力和耐心,持之以恒地研究“煮飯技術”,建立了全國“大米地圖”,建成了全球領先的消費者評測實驗室,推出了一代又一代IH電飯煲,將電飯煲這個廚房小家電,做到了極致。
獲獎團隊:美的IH電飯煲研發團隊
琢,治玉也。??《說文》
獲獎的團隊,是中國高端廚房電器的代表,多年來他們呈現給消費者的每一件產品,都“精雕細琢”,如雕琢一塊璞玉般,用儒家文化與工匠精神一步步創新、仔細打造每一代廚房電器產品,將自身的品牌樹立成創造高端廚房電器的典范。
獲獎團隊:方太集團
功如丘山,名傳后時。??《鹽鐵論》
獲獎企業,在30余年前就制造了中國第一臺民用電冰箱,它最早將中國的現代制造工業與中國工人的工匠手藝結合起來,創造出上世紀80年代輝煌和最優品質的口碑。時光荏苒,時代變遷,但流淌在企業文化血脈中的工匠精神卻傳承后輩,開啟了企業全新時代的新篇章。
獲獎團隊:廣州萬寶集團有限公司
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