2020年的春節(jié)，突如其來的病毒疫情，讓全國各地的防控措施升級，春節(jié)假期延長，傳統(tǒng)的節(jié)后復工被迫延遲，不少企業(yè)一季度壓力升級。

2月上旬以來，疫情得到有效管控，當?shù)卣幌盗袕凸彤a(chǎn)政策措施逐步發(fā)力，2月10日，錢江制冷集團積極響應政府復工號召，根據(jù)杭州市相關文件精神，正式吹響復工復產(chǎn)的號角。

為了做到企業(yè)有序復工和疫情防控“兩手抓”、“兩不誤”，錢江制冷壓縮機集團早在復工前就組建了以總經(jīng)理帶頭的42個疫情防控復工復產(chǎn)小組，制定了嚴格的疫情管控措施，有條不紊的推進各項復工復產(chǎn)準備工作。上下班測體溫，每天定時消毒，分批次一定距離就餐，員工發(fā)放防疫口罩，為沒有住所的員工準備臨時落腳居住點等一系列疫情防控、員工關愛舉措。

錢江制冷集團董事長張海明表示，做好疫情防控工作，不僅僅是對員工、對企業(yè)自身的一份職責，也是對社會、對國家的一份職責。集團要將疫情防控工作作為一項政治任務去抓，堅決貫徹落實各級政府對于疫情防控工作的部署要求。要在做好疫情防控工作的前提下，分類分批次、積極穩(wěn)妥地組織復工；要切實履行主體責任，把各項防控措施落實到位；要制定科學的方案、嚴密防控，及時解決復工復產(chǎn)過程中遇到的困難。

疫情防控要有力度，復工復產(chǎn)要有速度。為了盡快復工，幫助符合復工條件的員工返程，錢江制冷一方面積極與當?shù)卣⒔值馈⑸鐓^(qū)對接復工專列、復工包車、健康碼出行、云招聘等支持政策，落實復工人員出行難、入住難、住房難、新入職員工體檢難等問題，解決外地員工的后顧之憂，另一方面制定了一系列招工措施，包括線上云招聘、社區(qū)設點招聘、老帶新激勵政策等。在當?shù)卣拇罅χС窒拢T多給力政策出臺，許多問題迎刃而解。

截至2月21日，錢江制冷集團旗下四個制造業(yè)子公司已經(jīng)全部復工，員工返廠出勤率超過65%，產(chǎn)能恢復超過70%以上，預計2月底之前產(chǎn)能恢復到正常生產(chǎn)。