4月12日，全球領先的科技公司戴森宣布向中國教育發展基金會捐贈125臺產品，用于25個相關院系實驗室的公共設施建設，旨在深入貫徹兩會精神及教育部關于推動科技創新的指示，為創新人才的教育事業助力。戴森一直致力于培養創新人才，為科技教育注入力量，由詹姆斯·戴森基金會主辦的戴森設計大獎 (James Dyson Award) 自創立至今已走過17年，進入中國也邁入第6個年頭，已助力數千名青年一代發明家將設計落地推廣，走向更廣闊的世界舞臺。

賦能科技教育，推動科技創新發展

十八大以來，黨中央著眼全局、面向未來，做出“必須把創新作為引領發展的第一動力”的重大戰略抉擇，實施創新驅動發展戰略，加快建設創新型國家。教育部也響應號召，立項建設了14個前沿科學中心和11個關鍵領域核心技術集成攻關大平臺，大力提升高校原始創新和關鍵核心技術攻關能力。

兩會上指出，培養科技創新人才、激發人才創新活力尤為重要。同時教育部黨組書記、部長陳寶生在2021年全國教育工作會議上說：“加快培養理工農醫類專業緊缺人才，加強創新型、應用型、技能型等各類人才培養。推進大眾創業、萬眾創新向縱深發展，促進產學研用深度融合。”這樣的教育發展理念需要得到全社會的認同，以及各行各業的支持與幫助。

戴森作為一家科技公司，一貫注重對科技創新人才的栽培，關心新一代科技工程人才的教育發展。而中國教育發展基金會是2006年成立的全國性公募基金會，旨在開展全國助學、助教、改善辦學條件及其他有關活動，促進教育及其他有關事業的健康發展。一直以來，中國教育發展基金會致力于教育慈善工作，為教育事業的和諧發展貢獻力量。

對于科技人才的教育和培養，戴森與中國教育發展基金會的理念十分契合，雙方的出發點旨在啟發新一代的高校設計工程學生，為新生代科技人才注入能量。戴森向中國教育發展基金會捐贈物資，共同助力科技教育發展，與兩會和教育部強調的科技人才發展精神不謀而合。

踐行美好愿景，驅動科技人才培養

戴森自1993年創立以來，詹姆斯·戴森先生與其工程師和科學家團隊不斷鉆研革新技術，推出產品解決人們生活中容易被忽視的問題。戴森擁有龐大的科技人才隊伍，全球直接雇員總數超過14,000人，包括6,000多名工程師與科學家，也始終堅信和傳承發明家精神，因此不斷投資投資和鼓勵下一代科技人才的發展。

由詹姆斯·戴森先生創立的詹姆斯·戴森基金會，旨在支持工程設計領域的教育發展、醫療研究和當地社區建設。迄今為止，基金會已經向公益事業捐款超過 1 億英鎊，每年造福超過 20 萬名兒童。

戴森設計大獎旨在鼓勵全球 28 個國家和地區的年輕人發明出更多有助解決真實問題的創新產品，為新生代工程師人才的發展提供資金支持和展示的平臺。此獎項迄今已經支持了超過 200項發明，其中 60% 的國際獲獎者成功實現了發明的商業化，邁向更廣闊的舞臺。

戴森工程與技術學院，亦設立了不同的學位課程，鼓勵有抱負的工程師運用專業知識與技術，探索改善人類生活的新方法。戴森學院的本科生著重學習高級科學和工程理論，同時結合實際項目的應用，還可帶薪工作，并與各自領域的世界知名專家合作，毫無經濟負擔地完成高等教育。

濃厚的工程師傳統和發明家精神，不只為戴森的發展營造了創新科技的氛圍，也造就了戴森多項不可復制的核心科技。戴森始終致力于用創新技術突破行業桎梏，近期創新性地提出“健康家居”的主張，在后疫情時代引發人們對室內環境的關注。數碼馬達、氣旋技術等前沿技術，也使得戴森能針對性地為人們的家居生活提出高效的解決方案。

科技創新是社會進步的驅動力，科技人才滿載著未來的希望，戴森向中國教育發展基金會捐贈產品物資為院校發展提供健康舒適的室內環境，更是肩負起企業使命和社會責任感的有力體現。為科技人才教育發展助力，未來戴森還將持續兌現承諾。