格力電器推出員工持股計劃,單個員工持股比例不超過1%
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2021年4月20日
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格力電器近期頻繁公告,繼續昨日公布2020年業績快報及2021年首季業績預報后,2021年4月16日,格力電器再發公告,宣布員工持股計劃。
公告稱,珠海格力電器股份有限公司為建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制,改善公司治理水平,提高職工的凝聚力和公司競爭力,促進公司長期穩定健康發展,擬推出員工持股計劃。
此次員工持股計劃擬持有的股票總數累計不超過公司股本總額的 3%,單個員工擬所獲股份權益對應的股票總數累計不超過 公司股本總額的 1%。具體持股規模以后續審議披露的持股計劃草案和員工實際繳納出資為準。
這一計劃中,員工持股參與對象包括:格力電器(含控股子公司)董事、監事、 高級管理人員、中層管理干部、核心骨干員工、關鍵崗位員工等,符合條件的員工按照依法合規、自愿參與、風險自擔的原則參加本次員工持股計劃。
事實上,?這是格力電器歷史上首次推出員工股權激勵機制,也是2020年年初完成“股權混改”后,兌現混改方案中實施員工持股計劃的承諾。
據悉此次員工持股計劃的股票來源為公司回購專用賬戶內累計已回購的股份、二級市場購買等法律法規允許的方式取得的股份。此前,格力電器曾于4月1日公告,第二期回購計劃已累計回購公司總股本的1.24%,支付總金額為44.2億元。
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