2023（第二十一屆）中國企業領袖年會于12月9~10日在北京舉行，海信集團黨委書記、董事長賈少謙與比亞迪、華潤集團、寧德時代、百度等25家企業負責人一同獲評“2023年度影響力企業領袖”，并受邀在年會閉幕式發表主旨演講。

今年是《中國企業家》雜志第21次發布“年度影響力企業領袖”——即年度最有影響力的25 位企業家榜單。本屆企業領袖年會對賈少謙的頒獎詞為——他是土生土長的“海信人”，51歲成為海信新一代掌門人，為這家營收近2000億元的家電集團注入新的發展動能：以技術創新助推第二增長曲線，以管理升級驅動企業進化，以內部改革激活組織效率。作為一名管理者，他溫厚而謙和；作為一位改革者，他堅定而執著，因為他始終牢記目標——“百年海信”。

賈少謙董事長在發表獲獎感言時表示，每個人都是時代的奉獻者、時代的見證者，也是時代的貢獻者。海信54年來的發展，得益于中國的改革開放，得益于市場經濟，得益于加入世貿組織，從一個地方小廠逐步成為一個具有全球視野、全球競爭力，并大步邁向全球化的企業。今后，海信將繼續努力，用好的產品、好的服務，不斷為全球用戶創造價值，共同譜寫人類命運共同體的新篇章。

在頒獎環節，賈少謙還特別提到了海信集團終身名譽董事長周厚健先生。他回憶說，當時中國剛入世不久，還沒有“卡脖子”的概念，但那個時候周董就提出中國一年生產7000萬臺電視機，但是沒有一臺使用中國芯片，換句話說，電視機的“心臟”部分全是進口的，周董說中國應該有自己的核心技術。于是海信隨后用了四年多的時間，開發出了中國第一款具有自主知識產權的電視芯片。“為了表達我們對科技創新的信心，我們把這款芯片叫做‘信芯’”。如今，海信負責芯片設計的這家公司已經申請在科創板上市，并獲得了上交所受理正在審核中。

在本屆年會的閉幕式演講環節，賈少謙發表了題為《春天必然如約而至》的主旨演講。他指出——長期以來，中國高校的教學和企業的培訓主要以西方管理學為主，現在，海信等中國企業在與國外跨國公司同臺競技的過程中，尤其是在連續成功的跨國并購以及文化整合中深刻地感受到——植根于中國傳統文化、有鮮明東方文明特點的“中國式管理”很有競爭力和戰斗力，而這背后，是“尚和合，求大同”的中國傳統文化，有強大的感染力與號召力。

賈少謙表示，在全球化的并購過程中，海信也感受到了東西方管理模式和文化的顯著差別。那就是——中國企業今天展開的跨國并購越來越多，中國企業對被收購企業、員工和品牌總是充滿著溫和友善，會長遠規劃并不斷提升品牌的競爭力和影響力，包括我們國內著名的企業安踏，收購了很多國外服裝品牌然后讓這些品牌煥發了第二春。與之相比，我們也反思，過去，中國有一系列的民族企業和民族品牌被外資并購，今天想來，很多品牌在并購之后都已經消失殆盡，這讓我們感到遺憾。

當前，中國很多企業包括海信在內，正在用實實在在的行動向世界不斷宣告——中國企業，是厚道的，中國人，是值得信任的，中國管理，是有效的！“東方管理”并不遜于西方經典管理理論，中國企業開展跨國并購和進行文化整合時，理應有更大的自信。

在談及信心的話題時，賈少謙表示，回想過去這二十多年的時間，特別是入世以來，中國成為了世界工廠，但中國不能一直做世界工廠，中國企業應該有能力而且也完全可以成為世界工廠的管理者。

在主題演講和頒獎環節，賈少謙董事長都談及了去年的卡塔爾世界杯，他說，海信打出的“中國制造，一起努力”，是為了讓全世界億萬觀眾看到中國制造的力量、中國工業的力量，我們相信今后中國的很多企業會比海信做得更好，大家一定能夠在世界舞臺上創造出中國企業更加有歷史意義的新突破。